为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，统筹谋划学校2026届毕业生就业工作，9月18日，我校召开2026届毕业生就业工作启动大会暨第一次就业推进会。副校长于立新出席会议并作讲话，各二级学院院长、就业工作负责人、毕业班辅导员及招生就业处工作人员参会。
于立新在讲话中深入剖析了当前就业形势，强调须以“转型与赋能”为核心理念，将就业工作置于战略高度，推动就业指导实现从粗放走向精准、从被动转为主动。她指出，学校应成为学生职业发展的“推动引擎”，通过拓展“专升本”升学路径、深化教学改革、推进产教融合等一系列举措，切实增强学生就业竞争力。同时，要积极整合校内外资源，开发“微专业”课程，拓展战略合作，构建开放协同的学生发展支持体系。
于立新对毕业班辅导员提出四点明确要求：建立深层信任关系、拓充企业资源库、强化个性化就业指导、精准衔接市场与学生需求，多措并举保障毕业生高质量就业。
招生就业处处长宋丹传达了黑龙江省教育厅2026届高校毕业生就业工作启动会议精神，重点强调五项内容：一要提质扩容，开发优质岗位促进学以致用；二要供需对接，构建线上线下融合的招聘新生态；三要能力提升，构建高质量就业指导体系；四要对接市场，推动人才供给与区域发展需求适配；五要服务龙江，大力推动留省就业攻坚行动。随后，就本校2026届毕业生就业工作作出具体部署。
各二级学院依据学科特色和以往就业情况，分别汇报了2026届就业工作目标及实施方案，并一致表示将全面落实学校部署，全力保障毕业生顺利就业。
此次会议的召开，标志着我校2026届毕业生就业工作正式启动。学校将凝聚全员合力、压紧压实责任，以扎实举措全面护航毕业生实现更充分、更高质量的就业目标。
