为贯彻落实教育部及全省高校毕业生就业工作会议部署要求，复盘阶段性工作、研判就业形势、部署攻坚任务，7月9日，学校召开2026届毕业生第七次就业工作推进会。校长郑仁民出席会议并作工作部署，副校长于立新主持会议，各二级学院负责人、全体毕业班辅导员及招生就业处相关人员参会。
会上，招生就业处处长宋丹传达全省高校就业工作会议精神，分析当前就业整体形势，要求全体工作人员树牢底线思维，抢抓就业攻坚黄金窗口期，严守统计规范，坚决防范数据不实问题，保障就业数据客观真实。景馨慧系统总结前期就业工作成效，深度查摆现存短板堵点，明确整改举措，并就就业数据核验、毕业生动态跟踪、离校就业服务衔接等下一阶段重点任务作出细化安排。
郑仁民充分肯定前期就业攻坚成果，向一线辅导员致以慰问，并围绕高质量充分就业提出五项硬性工作要求。他着重强调，要严守就业工作纪律，秉持“宁可真实的‘进度’，不要虚假的‘高位’”原则，从严挤干数据水分，确保所有就业去向可追溯、经得起督查检验。一是提高政治站位，立足民生与育人定位，引导毕业生树立理性择业观念，主动投身基层建设；二是死守数据红线，全面杜绝各类就业数据造假行为；三是扩充优质岗位储备，全力做大优质就业资源基本盘。持续深化访企拓岗行动，常态化开展专场招聘，积极开拓新兴就业领域；四是做实精准兜底帮扶，为就业困难毕业生建立“一人一档”，定制化开展就业指导与岗位推介，切实提升求职能力；五是层层压实工作责任，由招生就业处统筹调度，二级学院落实主体责任，辅导员下沉一线攻坚，构建全员协同推进格局。
于立新作总结讲话，指出当前正值就业“百日冲刺”关键阶段，全校要以此次会议为抓手，逐项落地会议部署，做到工作力度不减、节奏不停。各单位要倒排工期、挂图作战，紧盯重点群体与关键节点，扎实推进精准帮扶、常态推岗、全域数据核查三项核心工作，推动就业服务直达末端、全域覆盖，实现岗位对接落地闭环管理。
本次会议进一步统一思想认识、明晰攻坚路径、压实工作责任，为扎实推进2026届毕业生就业“百日冲刺”筑牢了坚实基础。下一步，学校将持续优化就业服务体系，拓宽多元化就业渠道，以更实举措、更硬作风全力推动2026届毕业生就业工作提质增效，奋力实现高质量充分就业目标。
