为持续推进访企拓岗促就业专项行动，深化园校协同育人，精准对接区域学前教育行业用人需求，优化人才培养方案，提升毕业生岗位适配能力，10月30日，学前教育学院院长张星瀛、党总支书记孙静峰带领教师团队赴哈尔滨新区学前教育发展中心走访调研，并召开交流座谈会。
座谈会上，哈尔滨新区学前教育发展中心相关负责人介绍了新区学前教育整体发展布局、普惠园与乡村园建设、师资队伍缺口、岗位能力新标准以及行业发展趋势。结合一线保教工作实际，对学前教育人才的综合素养、实践技能、职业认同等方面提出具体建议。参会双方围绕就业基地建设、毕业生就业岗位供给、党建品牌联动等重点内容开展深入研讨，交换思路、凝聚共识。
张星瀛介绍了学前教育学院的办学特色、专业建设、课程体系、实训教学安排以及毕业生基本情况。她表示，学院立足区域学前教育发展需求，坚持以就业为导向，希望通过常态化走访调研，倾听行业一线声音，把岗位需求融入人才培养全过程，持续强化学生保教实践、校企沟通、活动创设等核心能力培养，为哈尔滨新区输送更多高素质应用型学前教育师资。
孙静峰围绕学生思想政治教育、实习管理、就业服务、校企党建共建等方面进行交流，着重介绍了学院“红烛先锋” 乡村党建引领示范基地品牌建设情况，希望依托该党建品牌平台，与辖区乡村幼儿园搭建沟通桥梁，引导学生厚植教育情怀，扎根基层幼教一线。同时期待双方搭建稳定沟通平台，在实习安置、就业推荐、教研互助、师资互访等方面深化合作，共同助力学前教育专业学生成长成才。
此次走访调研，打通了学院与区域学前教育主管服务机构的沟通渠道，摸清了新区幼教岗位需求，为学院优化人才培养、拓宽优质就业渠道、提升就业服务质量提供了扎实依据。下一步，学院将持续深化产教融合、园校协同，扎实推进“红烛先锋”乡村党建引领示范基地建设，把调研成果转化为教学改革、就业服务、党建共建的具体举措，不断提升人才培养质量，服务哈尔滨市学前教育高质量发展。
