为深入落实访企拓岗促就业专项工作部署，持续拓宽学前教育学院学生实习、就业渠道，进一步深化校企合作协同育人机制，助力学生高质量实习与就业。近日，26级学年主任李克秋老师和张雪珊老师共同走进幼教合作单位，开展访企拓岗专项走访交流活动。
在青雅幼儿园，我院教师与园所管理负责人开展座谈交流。双方围绕园所师资缺口、岗位招录标准、人才培养方向等内容深入研讨，详细听取园方对毕业生专业素养、综合能力的用人要求，聚焦保教实践、幼儿照护、班级管理等核心岗位需求交换意见。座谈中，双方就就业合作事宜充分磋商，敲定合作细则，共同签订就业合作协议，搭建了稳定的毕业生就业输送渠道。本次合作将进一步畅通人才供需对接渠道，助力毕业生高质量就业。
完成青雅幼儿园的走访交流后，两位老师继续前往美荷幼儿园。座谈过程中，园方介绍了园区发展规划、特色教学项目以及后续实习岗位容纳计划。两位老师向园方介绍了专业课程设置、实训体系、学生培养特色，就共建就业基地、常态化输送实习生、开展双向教研、就业推荐等事宜进行深入磋商。
本次访企拓岗走访，有效拉近了学院与幼教机构之间的联系，进一步挖掘了我院专业领域的实习与就业资源，丰富了校企合作的内容与形式。在拓展就业岗位资源的同时，也打通了实习管理的沟通渠道。下一步，我院将持续常态化推进访企拓岗促就业工作，主动对接更多优质幼教单位，不断拓展实习就业平台，持续完善协同育人模式，以扎实的实习管理、优质的人才培养为抓手，为幼教行业输送合格的专业人才，推动毕业生实现更高质量的实习和就业。
