为了促进学院学生管理工作高质量发展，现代服务学院学生工作办公室创新班级管理形式，在2023级新生班级管理中首次执行代班长制度，以期进一步提升新生辅导员学生管理质效，助力学生成人成才。
为加强2023级新生代班长队伍建设，9月5日，现代服务学院学工办主任仇亚洲、2023级辅导员王中华组织召开了新生代班长竞选会。通过笔试和面试最终择优选用了8名优秀学生担任代理班长。
9月6日，学工办组织召开了新生代班长培训会。培训中，仇主任就代班长提出了“两服两禁七要求”，“两服”即服从学校、学院和辅导员老师的工作安排，全方位服务新生，帮助新生答疑解惑。“两禁”即禁止与新生产生任何利益关系，禁止官僚主义。“七要求”包括，一是做好基本工作，尽快熟悉新生和新生班级的基本情况；二是对新生要有耐心，要接纳、包容、把工作做到细微之处；三是有责任心，要明确自己的身份，要勇于担当；四是要有创新意识，在保证基本工作的前提下，激发创造性思维，创新性开展班级管理工作；五是在新生中要起到榜样作用，执纪者必先守纪，律人者必先律己，时时处处起到表率作用；六是要具备传承意识，要在新班级中选好接棒人，培养出合格的班级干部；七是要有敬业精神，肯吃苦，去主动迎接更高的挑战。
在培训会最后，仇主任根据多年的学生工作经验进行总结，每个新生的背后都有一个家庭，让学生家长放心地把孩子交给学校，抚平家长担忧的心情，让学生在学习与工作中充分体会并学习到哈幼专精神，代班长起到了重要的桥梁纽带作用。同时，代班长要端正价值观，明确工作方向，钻研工作方法，努力提升综合素质。
此次会议进一步明确了代班长的工作职责，帮助每一位当选的代班长在即将开始的班级管理工作中端正态度，以积极的心态参与到学生工作中，严格要求自己，成为辅导员老师的得力助手，成为学院学生管理工作的新生力量。现代服务学院学工办也将不断深化改革创新，探索新形势下学生工作的模式和方法，建立更为科学有效、更有利于人才培养的机制。
图文：王中华
编辑：嵩 贺
审核：刘 翊