为扎实推进2027届毕业生就业各项工作，提前谋划部署就业任务，进一步统一思想、压实责任，明确工作目标与实施路径，11月2日，现代服务学院召开2027届毕业生就业工作启动大会，全体辅导员参加本次会议，会议由学工办仇亚洲主持，院长刘翊参加会议并讲话。
会上，仇亚洲通报2027届毕业生基本情况，本届共有毕业生476人，提出本届毕业生就业率不低于88%的工作总目标，并围绕目标细化部署多项重点工作。会议强调，一要落实辅导员定期联络机制，常态化摸排学生去向、在岗情况，详细记录未在岗原因以及意向目标岗位，建立健全就业信息台账；二要推行分类送岗，精准匹配岗位资源，提醒全体毕业年级学生用好就业超市；三要针对不就业、慢就业、懒就业的学生群体研究落实专项帮扶对策。
学院将有序组织专场招聘会，扎实开展简历打磨等求职指导服务；将家庭经济困难等重点群体毕业生就业帮扶作为首要工作；并常态化组织就业培训，确保全体就业工作人员熟练掌握就业工作“四不准、三不得”纪律要求。同时，学院将高度重视求职安全教育，做好就业安全专项落实，及时转发就业安全宣传海报，辅导员需通过线上班会、年级大会开展就业安全主题教育，相关会议截图、参会人员名单须于11月9日前完成上交归档。
刘翊作总结讲话。她强调，就业工作事关学生发展大局，全体辅导员要提高政治站位，压紧压实岗位责任，坚持抓早抓小、防患未然。要深入学生群体，精准掌握每一名毕业生思想动态与求职诉求，做实做细分类帮扶。严守就业工作纪律，牢牢守住就业安全底线，不断提升就业服务质效，凝聚合力，全力以赴完成学院2027届毕业生就业既定工作目标。
图 片：王显丽
文 字：仇亚洲
信息员：郑 博
审 核：刘 翊