工作职责:
一、负责学校机构设置、人员编制管理,各类人员的岗位设置、聘任、考核和管理工作。
二、参与校内体制改革,积极开展校内机构设置,干部人事分配制度的调研,拟定和完善人事工作规章制度。
三、负责拟订学校人才发展规划和用人计划,在职进修的政策制定及管理工作,办理各类人事调配、人员聘任和人才引进等工作。
四、负责学校职称改革领导小组的日常工作。负责学校各类专业技术职务的评审、聘任、考核与管理工作。
五、负责制(修)订学校绩效工资分配方案及组织实施工作。
六、负责学校师德师风建设与监督工作,协调相关职能部门和各系部开展师德师风宣传、教育培训、考核监督和调查处理等工作。
七、负责教职工工资管理、工龄审核、福利、抚恤工作,办理教职工调动、退休、辞退等手续;做好养老保险及医疗保险的相关工作。
八、负责教职工有关信息的统计、分析与报告工作;负责机构代码和法人证书的管理。
九、负责干部人事档案的整理归档、保管及转递工作。
十、负责学校奖惩制度的制订并组织实施,负责学校各类人员的年度考核以及教职工奖惩工作。
十一、负责学校考勤管理制度的建立与修订,考勤数据汇总,指导各部门考勤员工作,定期检查各部门考勤。
十二、完成上级组织和学校领导交办的其他工作。
工作人员:
序号 | 姓名 | 职务 | 职责分工 | 办公电话 | 办公地点 |
1 | 迟文杰 | 人事处处长 | 负责人事处全面工作。 | 87900520 | 主楼714 |
2 | 蒲文征 | 人事处科长 | 协助处长落实全处工作任务;负责人才建设、教师招聘、岗位聘任、在编人员绩效工资核算、财政统发工资系统维护。 | 87900520 | 主楼714 |
3 | 高欣宇 | 人事处干事 | 负责职称评聘、考核奖惩、校人事档案管理制度修订、人事档案审核、收集鉴别整理人事档案材料、办理人事档案的查阅和转递。 | 87900520 | 主楼714 |
4 | 徐家萍 | 人事处干事 | 负责在编人员工资津补贴管理与调整、社保管理、调入调出退休办理、师资培训、师德师风、法人证书管理等工作。 | 87900520 | 主楼714 |
5 | 王逊 | 人事处干事 | 负责全校考勤管理、教师管理信息系统日常维护、人事劳资统计、编制外工作人员日常管理、编制外工作人员工资社保核算、沟通协调劳务派遣公司等工作。 | 87900520 | 主楼714 |