为全力推进毕业生就业攻坚工作，进一步规范就业数据管理，从严从细落实就业核查工作，压实全员就业工作责任，杜绝数据失真、虚假就业等问题，全面提升毕业生就业工作规范化质量，6月22日，学前教育学院召开就业工作推进专题会议。本次会议以就业核查提质增效为核心，聚焦包保责任落地、精准帮扶提质等重点任务统筹部署下一阶段就业工作。学院毕业班辅导员全员参会，院长张星瀛、学院党总支书记孙静峰出席会议并部署专项工作。
会议伊始，各位毕业班辅导员结合毕业生就业实际情况，梳理现阶段就业工作推进进度，深入剖析未就业学生帮扶、就业推进过程中的难点堵点。同时，围绕毕业生就业心态疏导、重点群体精准帮扶、就业岗位精准推送、家校协同联动等重点工作交流工作经验、分享实操思路，针对当前就业工作薄弱环节研讨改进方案，为后续精准开展就业服务、高效落实就业核查工作凝聚团队合力。
随后，学院就业工作负责人就就业包保方案、就业核查方案两大核心工作方案进行专项解读，重点围绕就业核查工作开展精细化、全流程部署。方案明确了学院班子成员、毕业班辅导员的层级化包保分工、岗位职责、覆盖范围及工作时限，构建起“全员包保、责任到人、全程跟踪”的就业工作体系，为就业核查工作落地落实筑牢责任基础。在核查工作方面，会议细化了核查标准与审核流程，明确就业信息真实性核验、就业材料完整性审核、毕业生就业状态动态摸排、未就业学生台账更新、就业数据闭环复核等核心工作。会议着重强调，全体工作人员要严守就业工作底线，对所有就业数据、就业材料逐一核验、层层把关，全面排查数据疏漏、信息不实、虚假就业等问题，建立问题台账、落实整改闭环，以常态化、标准化、精细化的核查流程，保障全院就业数据真实、准确、合规。
孙静峰结合学院就业核查工作现状及当前就业形势，对下一阶段工作提出严格、明确的要求。她指出，就业核查是规范就业工作、守住就业底线、保障就业质量的关键环节，全体人员必须提高思想认识，从严抓实各项核查工作。一是压实层级核查责任，依托全员包保责任制将核查任务细化到岗、落实到人，层层传导压力，实现核查工作全覆盖、无死角；二是推进分类精准核查，针对已就业、未就业、灵活就业、升学备考等不同学生群体，开展针对性数据复核、材料查验和状态回访，杜绝粗放式、走过场式核查；三是严守就业工作红线，坚决杜绝虚假就业、数据注水、错报漏报等问题，严格执行全流程核查规范，严把就业信息质量关；四是深化核查服务联动，以精准核查摸清学生就业实情，精准定位帮扶薄弱点，对未就业、就业不稳定学生开展一对一专项帮扶，实现以核查促规范、以规范促就业、以服务提质量的工作目标。
最后，张星瀛作总结讲话。她充分肯定了学院前期就业与核查工作成效，同时客观指出当前核查工作存在的细节把控不严、动态核查滞后、台账管理不精细等突出问题。她强调，就业数据核查是就业工作的生命线，直接关乎就业工作的真实性、严肃性与公信力，必须贯穿就业工作全过程。针对后续工作，她提出三点部署：一是凝聚协同核查合力，各岗位人员分工协作、信息互通，构建“摸排、核查、整改、回访”一体化工作体系；二是聚焦重点精准攻坚，紧盯就业工作关键节点，常态化开展动态核查、随机抽查、回头复核，专项整治数据不实、材料不全、状态更新滞后等问题；三是健全长效工作机制，将就业核查、包保帮扶、数据管控纳入常态化管理，完善核查标准、整改机制与追责机制，以严谨细致的作风做实做细就业核查各项工作。
此次会议以就业核查为核心抓手，进一步细化了核查标准、压实了核查责任、规范了工作流程，有效补齐了就业数据管理短板，夯实了学院就业工作规范化建设基础。下一步，学院将严格落实会议部署，秉持“从严核查、精准施策、压实责任、提质增效”的工作主线，常态化推进就业信息核查、问题整改、精准帮扶等工作，坚决守住就业工作底线，全力推动毕业生高质量充分就业。